Hub pour les nouveaux embauchés

Félicitations! Nous sommes ravis de vous avoir dans l’équipe Michaels. Nous savons que vous avez beaucoup d’informations à consulter, beaucoup de choses à apprendre et de nombreuses étapes à franchir au début de votre carrière chez nous.

Nous espérons simplifier le processus de sélection de vos avantages Michaels. Les informations et les outils fournis sur ce site vous guideront dans l’évaluation de vos options et dans la conception de vos avantages pour aujourd’hui et pour l’avenir.

Vous pouvez vous inscrire dès la date de votre embauche ou de votre passage à temps plein et vous avez jusqu’à 30 jours après l’entrée en vigueur de vos prestations pour compléter votre inscription.

Vous devez vous inscrire au moment de votre admissibilité pour la première fois. Si vous ne vous inscrivez pas lorsque vous êtes éligible, il se peut que l’on vous demande de remplir une déclaration d’état de santé et que la couverture vous soit refusée.

IMPORTANT : Inscrivez-vous dès que possible pour vous assurer que votre couverture est mise en place avec les prestataires de soins de santé et pour éviter que des rétrocessions de primes soient déduites de votre salaire jusqu’à la date d’entrée en vigueur de votre couverture. Utilisez le calculateur ci-dessous pour vous aider à déterminer ces dates importantes et assurez-vous de vous inscrire avant la date limite.

Pour un aperçu rapide de vos options en matière de prestations, consultez/téléchargez une version imprimée de vos avantages en un coup d’œil. Vous pouvez utiliser les options de navigation en haut de ce site web pour consulter les prestations qui vous sont offertes et procéder à votre inscription en ligne.

• Prestations de soins de santé : Examinez les options de couverture des soins de santé comprises dans votre régime d’avantages sociaux collectif de la Canada-Vie. Pour une protection supplémentaire, envisagez d’adhérer à l’assurance maladie complémentaire et/ou à l’assurance dentaire.
• Déterminez l’éligibilité des personnes à charge : La plupart des régimes prévoient une couverture pour les personnes à charge admissibles, ce qui vous permet d’obtenir la bonne couverture pour vous et votre famille. Si vous devez couvrir des membres de votre famille, assurez-vous de déterminer qui est éligible.
• Épargnez pour l’avenir : Dès le premier jour d’emploi, vous pouvez vous inscrire à un régime d’épargne-retraite et recevoir des contributions équivalentes de Michaels.
• Protection du revenu : Si vous souhaitez bénéficier d’une protection supplémentaire de vos revenus, vous pouvez opter pour une assurance vie et DMA facultative et/ou une assurance contre les maladies graves.