Lorsque vous passez d’un emploi à temps partiel à un emploi à temps plein ou d’un emploi à temps plein à un emploi à temps partiel, vos droits aux prestations et vos options de couverture changent également. Cette page décrit l’impact de votre nouvelle situation professionnelle sur vos prestations.
Pour obtenir de l’aide, contactez les services aux membres de l’équipe au 1-855-432-MIKE (6453) et sélectionnez l’option 2, disponible du lundi au vendredi de 8 heures à 17 heures. Vous pouvez également ouvrir une Zone de connaissances de la Zone de connaissances.
Sélectionnez le scénario qui vous concerne :
Passer du temps partiel au temps plein
En tant que membre de l’équipe à temps plein, vous avez accès aux régimes d’avantages sociaux et de santé de Michaels. Vous serez admissible aux avantages à compter du jour où vous deviendrez membre à temps plein si vous avez respecté la période d’attente d’admissibilité initiale, soit le premier jour du mois suivant 30 jours de travail chez Michaels. Si ce n’est pas le cas, vous serez admissible aux avantages lorsque vous aurez satisfait à la période d’attente.
Date limite d'inscription
Dans les 30 jours suivant l’obtention d’un emploi à temps plein, vous devez vous connecter à Workday et ouvrir votre tâche « Changement de statut » dans votre boîte aux lettres Workday afin de vous inscrire et d’inscrire les membres de votre famille éligibles aux prestations.
Si vous ne vous inscrivez pas pendant cette période d’inscription, votre prochaine occasion d’adhérer sera pendant notre période annuelle d’inscription ouverte (qui a généralement lieu en mai), à moins que vous ne connaissiez un événement de vie admissible (EVA) qui vous permette de modifier vos prestations.
Examinez vos options de prestations et inscrivez-vous en ligne
Consultez la page Comment s’inscrire pour obtenir des instructions étape par étape sur la manière d’examiner vos options de prestations à temps plein et de procéder à l’inscription en ligne dans Workday.
Passer du temps plein au temps partiel
Si vous passez à un emploi à temps partiel, toute assurance maladie complémentaire*, assurance vie facultative et assurance DMA, assurance invalidité et/ou assurance contre les maladies graves prendront fin. Vous pouvez continuer à épargner pour la retraite dans le régime enregistré d’épargne-retraite (REER) et obtenir les mêmes cotisations de contrepartie de Michaels. Vous aurez également accès à tous les avantages et rabais offerts aux membres de l’équipe.
*Si vous travaillez en Saskatchewan, vous restez éligible à la couverture maladie complémentaire.