Inscription libre

Aucune action requise – modifications facultatives

La mise à jour de vos choix en matière de prestations pendant cette période d’inscription ouverte est tout à fait facultative.

Les plans et les tarifs restent les mêmes

Toutes les offres de régimes d’avantages sociaux et leurs taux resteront les mêmes.

Si vous abandonnez la couverture

Si vous choisissez d’abandonner une couverture existante pendant la période d’adhésion ouverte, veuillez tenir compte des conséquences suivantes :

1. Vous ne pouvez abandonner complètement la couverture médicale et/ou dentaire pour votre famille qu’avec la preuve que vous avez obtenu une autre couverture. Vous devrez joindre ces pièces justificatives dans Workday lors de votre événement d’inscription ouverte. Si vous ne joignez pas de documents justificatifs lors de l’inscription ouverte, votre couverture médicale et/ou dentaire antérieure sera rétablie à compter du 1er juillet 2024.
2. Vous ne pourrez pas vous réinscrire avant 2025, sauf si vous avez un événement de vie admissible.
3. Le processus de réinscription peut être lourd et long, et vous devrez remplir une preuve d’assurabilité (DI).

Options d’assurance invalidité de longue durée (ILD)

Michaels offre aux membres de l’équipe à temps plein admissibles la possibilité de souscrire à une assurance invalidité de longue durée (ILD) pour un montant de prestation correspondant à 40 % de leur revenu mensuel.

Au cours de cette période d’adhésion ouverte, vous pouvez choisir de souscrire à l’assurance ILD prolongée pour bénéficier d’une prestation pouvant atteindre 60 % de vos revenus mensuels. Cette option vous obligera à remplir une preuve d’assurabilité (DI).

Si vous choisissez de mettre à jour vos choix en matière de prestations au cours de cette période d’adhésion ouverte unique, veuillez suivre les étapes ci-dessous.

1. Passez en revue les prestations qui vous sont offertes, telles qu’elles sont décrites dans le livret de la Canada Vie. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les différents types de couverture, utilisez le menu en haut de ce site Web et accédez à « Avantages sociaux à temps plein » ou « Avantages sociaux à temps partiel » selon votre statut d’emploi.
2. Passez en revue les critères d’admissibilité aux avantages souhaités.
3. S’il y a lieu, remplissez l’exigence de preuve d’assurabilité (DI).
4. Connectez-vous à Workday entre le 3 et le 14 juin 2024 et mettez à jour vos choix en matière d’avantages sociaux.