Planification financière et de la retraite
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Financial Wellness Services
Tous les membres de l’équipe ont accès à un certain nombre de services de bien-être financier GRATUITS de Mercer dans les domaines suivants :
- Budgétisation
- Épargne
- Planification de la retraite
- Consultation individuelle en matière de crédit
Cliquez sur le lien ci-dessous pour accéder au Carrefour du mieux-être financier de Mercer et profitez de ces ressources et plus encore !
Vous devrez vous connecter à l’aide des informations d’identification suivantes :
- Nom d’utilisateur: Michaels
- Mot de passe: Wellne$1
Retirement Savings Program
Michaels est là pour vous aider à créer votre pécule de retraite. Le programme d’épargne-retraite collectif Michaels offre deux régimes d’épargne, administrés par la Financière Manuvie : le régime enregistré d’épargne-retraite (REER) et le régime de participation différée aux bénéfices (RPDB).
- Les membres de l’équipe peuvent s’inscrire au REER en tout temps.
- Michaels correspond à 100 % sur les premiers 3 % de la rémunération que vous cotisez au REER, plus 50 % sur les 2 % suivants que vous cotisez.
- Économisez au moins 5 % pour recevoir la contribution de contrepartie maximale de Michaels.
- L’argent de Michaels dans votre DPSP est immédiatement investi.
- Vous recevez 100 % des cotisations au PSDS si vous quittez Michaels ou prenez votre retraite.
Plan Options
| Registered Retirement Savings Plan (RRSP) | Deferred Profit Sharing Plan (DPSP) | |
|---|---|---|
| Information |
|
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| Policy Number | 20001861 | 30001861 |
| Access Code | GRWStQ6e | GRWStQ6e |
Mot de passe: Michaels2022
Eligibility for Matching Contributions
- Les membres de l’équipe à temps plein sont admissibles à des cotisations de contrepartie après trois (3) mois d’emploi continu.
- Les membres de l’équipe à temps partiel sont admissibles à des cotisations de contrepartie après six (6) mois d’emploi continu.
Remarque importante
L’Agence du revenu du Canada (ARC) vous enverra un « avis de cotisation » vous informant de votre plafond de cotisation à un REER pour l’année en cours. Il est de votre responsabilité de vous assurer que vous ne versez pas de cotisations dépassant le montant maximal.