Lorsque vous passez du statut de travailleur à temps partiel au statut de travailleur à temps plein ou du statut de travailleur à temps plein au statut de travailleur à temps partiel, vous bénéficiez de différentes options en matière d’avantages Michaels.

Si vous passez du temps partiel au temps plein

Vous pourrez adhérer aux prestations à temps plein le premier jour du mois suivant votre promotion à temps plein (la période d’attente de 30 jours sera supprimée).

Par exemple, si vous êtes entré chez Michaels le 1er avril en tant que membre de l’équipe à temps partiel et que, le 5 mai, vous avez été promu à temps plein, la date d’entrée en vigueur de vos garanties sera le 1er juin, à condition que vous vous inscriviez à la Sun Life dès que vous y avez droit.

Si vous passez du temps plein au temps partiel

Les prestations d’assurance maladie et d’assurance vie à temps plein prennent fin, sauf si vous travaillez en Saskatchewan, auquel cas vous pouvez continuer à bénéficier du régime d’assurance maladie complémentaire (Extended Health Plan). Toute assurance vie et DMA facultative, toute assurance invalidité et toute assurance contre les maladies graves prendront fin.

Quel que soit votre statut (temps plein ou temps partiel)

• TOUS les membres de l’équipe peuvent épargner pour la retraite dans le régime enregistré d’épargne-retraite (REER) et obtenir les mêmes contributions de contrepartie de Michaels.
• Vous avez toujours accès aux avantages supplémentaires et aux réductions.

Cliquez sur le bouton approprié en haut à droite de la barre de menu pour voir quels sont les avantages Michaels liés à votre nouveau statut.