Vous passez d’un poste à temps partiel à un poste à temps plein ou d’un poste à temps plein à un poste à temps partiel?

Voyez comment cela affecte vos avantages

Lorsque vous passez du statut à temps partiel au statut à temps plein ou du statut à temps plein au statut à temps partiel, vous aurez différentes options de prestations Michaels.

Si vous passez d’un poste à temps partiel à un poste à temps plein

Vous serez admissible à vous inscrire à des prestations à temps plein, le premier jour du mois suivant votre promotion à temps plein (la période d’attente de 30 jours sera levée).

Par exemple : si vous vous êtes joint à Michaels le 1er avril à titre de membre de l’équipe à temps partiel et que le 5 mai, vous avez été promu à temps plein, la date d’entrée en vigueur de vos prestations serait le 1er juin, pourvu que vous vous inscriviez à la Sun Life lorsque vous seriez admissible pour la première fois.

Si vous passez d’un poste à temps plein à un poste à temps partiel

Toutes les prestations de santé et de vie à temps plein prendront fin, à moins que vous ne travailliez en Saskatchewan, auquel cas vous pourriez continuer à couvrir le régime d’assurance maladie prolongée. Toute assurance vie et AD&D facultative, assurance invalidité et maladies graves prendra fin.

Peu importe votre statut à temps plein ou à temps partiel

  • TOUS les membres de l’équipe peuvent épargner en vue de la retraite dans le cadre du régime enregistré d’épargne-retraite (REER) et obtenir les mêmes cotisations de contrepartie Michaels.
  • Vous avez toujours accès aux Avantages supplémentaires.

Cliquez sur le bouton approprié en haut à droite de la barre de menus pour voir quels avantages Michaels sont disponibles avec votre nouveau statut.