Centre des nouvelles recrues

Conseils d’inscription aux avantages sociaux pour les membres de l’équipe à temps plein nouvellement embauchés
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Bienvenue

Félicitations! Nous sommes ravis de vous avoir dans l’équipe Michaels.

Nous savons que vous avez beaucoup d’informations à examiner, des choses à apprendre et des étapes à suivre lorsque vous commencez votre carrière chez nous, nous voulons donc nous assurer que le processus de sélection des avantages sociaux pour vous et votre famille est aussi simple que possible.

Les informations et les outils fournis sur ce site Web facilitent l’évaluation de vos options, puis la « conception de vos avantages » pour aujourd’hui et pour l’avenir.

Dates importantes

Gardez ces dates importantes à l’esprit lorsque vous complétez le processus d’adhésion aux avantages sociaux. Vous pouvez utiliser le calculateur ci-dessous pour confirmer votre date limite d’inscription et la date d’entrée en vigueur de vos prestations.

Premier jour d’admissibilité

Votre date d’embauche officielle est votre premier jour d’admissibilité aux avantages sociaux.

Date limite d’inscription

Votre date limite pour vous inscrire aux avantages sociaux est de 30 jours à compter de votre date d’embauche.

Date d’entrée en vigueur

Si vous complétez votre adhésion aux avantages sociaux lorsque vous êtes admissible pour la première fois, c’est-à-dire à la date de votre embauche, votre couverture commencera le 1er du mois suivant vos 30 premiers jours d’emploi.

Enrolment Deadline & Effective Date Calculator

Sélectionnez votre date d’embauche :

Liste de contrôle pour les nouveaux employés

  • Comparez les options qui s’offrent à vous : Choisissez la couverture qui vous convient, à vous et à votre famille. La plupart des régimes offrent une couverture aux personnes à charge admissibles. Si vous devez couvrir des membres de votre famille, vous pouvez déterminer qui est admissible.
  • Décidez si vous voulez une protection supplémentaire du revenu : Vous pouvez choisir une assurance vie facultative et une assurance DMA et/ou une assurance maladies graves.
  • Inscrivez-vous à la Canada Vie : Vous disposez d’un délai de 30 jours pour vous inscrire, suivant votre date d’embauche.

Questionne?

Communiquez avec les Services aux membres de l’équipe au 1-855-432-MIKE (6453) ou avec la Canada-Vie au 1-800-957-9777.